2026年两新组织意识形态工作专题题库.docxVIP

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2026年两新组织意识形态工作专题题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题目：在当前网络环境下，两新组织如何有效应对境外敌对势力利用网络平台进行意识形态渗透？（）

A.加强员工网络素养培训，提高辨别能力

B.完全禁止员工访问境外网站

C.建立内部信息审查机制，屏蔽敏感内容

D.依赖国家网络安全部门全面监控

答案：A

解析：两新组织应通过提升员工网络素养，增强对虚假信息的辨别能力，而非简单屏蔽或依赖外部监控。

2.题目：某民营企业在招聘中强调“企业文化与政治立场一致”，这种行为可能引发的法律风险是？（）

A.劳动纠纷

B.民族歧视

C.违反就业促进法（平等就业权）

D.税收违规

答案：C

解析：根据《就业促进法》，招聘不得以政治立场作为歧视性条件。

3.题目：在两新组织中开展意识形态工作时，以下哪项措施最易被员工接受？（）

A.定期组织政治学习会议

B.通过企业文化宣传融入主流价值观

C.强制要求员工签署思想汇报

D.对传播不当言论的员工进行罚款

答案：B

解析：将意识形态教育融入企业文化建设，避免强制性手段，更易被员工接受。

4.题目：某外资企业在中国设立分支机构，其内部意识形态工作的重点应侧重于？（）

A.维护企业自身文化不受影响

B.确保员工认同中国主流价值观

C.限制员工参与社会活动