1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

绩效管理与绩效考核制度.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 16页
  • 2026-05-28 发布于河北
  • 举报

绩效管理与绩效考核制度.pdf

    绩效管理与绩效考核制度

    第一章总则

    第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特

    制定本制度。

    绩效管理与绩效考核的旨在于：

    1、考察员工的工作绩效；

    2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据；

    3、了解、评估员工工作态度与能力；

    4、作为员工培训与发展的参考；

    5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效。

    第二条：绩效管理是指上级为了不断提高

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >