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江西应用工程职业学院《工作分析与组织设计》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.工作分析的首要目的是（）。

A.制定绩效考核标准B.确定岗位任职资格C.优化工作流程D.提高员工满意度

2.组织设计的核心要素不包括（）。

A.组织结构B.职权配置C.部门划分D.员工培训

3.以下哪项不属于工作分析的常用方法（）。

A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.书面分析法

4.组织变革的主要阻力来源是（）。

A.经济因素B.技术因素C.人际关系D.政策因素

5.部门划分的主要依据不包括（）。

A.职能划分B.产品划分C.地区划分D.人员划分

6.工作说明书的主要作用是（）。

A.规范员工行为B.指导工作分析C.评估工作绩效D.提高组织效率

7.组织设计的目的是（）。

A.提高组织效率B.增加员工收入C.扩大市场份额D.降低生产成本

8.工作分析的步骤不包括（）。

A.确定工作目标B.收集工作信息C.分析工作内容D.制定培训计划

9.组织结构的基本类型不包括（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

10.工作分析的结果不包括（）。

A.工作说明书B.职位说明书C.组织结构图D