2026中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-26 发布于四川
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2026中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在干部选拔任用工作中,下列情形符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的是:

A.某单位提拔一名任职仅半年的副处长为处长

B.考察对象民主推荐得票率未过半数但被破格提拔

C.对拟任人选进行政治素质专项考察并形成结论性材料

D.党委讨论决定干部任免事项时以传阅审批代替会议表决

2、下列词语使用最恰当的一项是:

A.他对组织安排毫无怨言,始终恪尽职守,堪称楷模

B.该同志工作能力突出,但作风跋扈,群众意见较大

C.这次调整纯属例行公事,大家不必过于关注

D.干部人事档案审核发现疑点,应立即予以澄清或认定

3、下列关于公务员回避制度的说法,正确的是:

A.夫妻不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导的职务

B.干部任职回避仅适用于领导班子成员之间

C.地域回避要求所有公务员不得在原籍地任职

D.公务回避可由当事人自行决定是否申请

4、下列句子中没有语病的一项是:

A.通过这次培训,使广大干部的政治素养得到了显著提升

B.干部考核要坚持德才兼备、以德为先,注重实绩和群众公认

C.能否建立科学的激励机制,是提高干部队伍活力的关键

D.他之所以被评为优秀,是因为平时工作努力的结果

5、在干部监督管理中,下列做法符合

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