202年军队文职公共科目岗位能力数量关系排列组合问题组合优化含解析.docxVIP

202年军队文职公共科目岗位能力数量关系排列组合问题组合优化含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题：下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的字母填涂在答题卡相应位置。

1.某单位需要从5名男性和4名女性文职人员中选出3人组成一个小组，要求小组中至少包含1名女性。若不考虑性别因素直接从9人中选出3人，则选出的3人全是男性的概率是多少？

2.一个小组共有10名成员，其中甲、乙、丙三人不能同时在一个子小组中。若将这10名成员随机分成5个两人小组，则甲、乙、丙三人恰好分别分在三个不同子小组的概率是多少？

3.某次任务需要从4个不同的技术岗位和3个不同的管理岗位中选出5人组成一个项目组。要求项目组中技术岗位人数不少于管理岗位人数，且至少要包含1个管理岗位。满足条件的项目组组建方案共有多少种？

4.一个袋子里有6个红球和5个白球，从中不放回地依次取出3个球。则取出的3个球颜色各不相同的概率是多少？

5.某项工作有3个不同的子任务，需要分配给4名不同的文职人员完成。要求每个子任务只能分配给1名文职人员，且甲文职人员不能同时承担第1和第2个子任务。则满足条件的分配方案共有多少种？

6.某单位组织一次内部培训，共有8门课程供文职人员选择。要求每位文职人员必须选择至少3门课程，但最多不能超过6门课程。则每位文