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2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务主管岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务主管岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列情形中，属于可撤销民事法律行为的是：

A.无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的

D.违背公序良俗的民事法律行为

2、某科技公司员工张某在离职后违反竞业限制约定，入职竞争对手公司。原公司主张违约金，张某辩称违约金过高。关于竞业限制违约金的调整，下列说法正确的是：

A.法院不得主动调整，必须依当事人申请

B.只要约定了违约金，法院一律不予支持调整

C.法院可根据实际损失、合同履行情况等因素酌情调整

D.违约金超过合同标的额30%即视为过高

3、下列关于公司法定代表人对外代表权的表述，符合《中华人民共和国公司法》规定的是：

A.公司章程对法定代表人职权的限制，可以对抗善意第三人

B.法定代表人超越权限订立的合同，无论相对人是否知情，均对公司不发生效力

C.公司变更法定代表人未办理登记的，不得以该变更对抗善意相对人

D.法定代表人只能由董事长担任

4、在行政诉讼中，下列证据材料不能作为认定被诉行政行为合法依据的是：