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2026年离婚高管离职交接协议合同

甲方（公司名称）：________

法定代表人：________

职务：________

地址：________

乙方（高管姓名）：________

身份证号码：________

联系方式：________

地址：________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方系甲方的高级管理人员，担任________职务。

2.乙方因个人原因（离婚）导致其与甲方的工作关系发生变动，乙方决定自_______年_______月_______日起正式离职。

3.为了确保甲乙双方的合法权益，维护公司正常运营秩序，经双方友好协商，特订立本协议。

第一条离职生效时间

1.乙方同意自_______年_______月_______日起正式离职。

2.甲方应在本协议签订后_______日内为乙方办理离职手续，并支付乙方离职补偿金。

第二条离职补偿

1.甲方应按照乙方在甲方任职期间的工资水平，支付乙方离职补偿金，具体金额为：_______元。

2.离职补偿金的支付方式为：_______（一次性支付/分期支付），支付日期为_______。

第三条离职交接

1.乙方应按照甲方的要求，在离职前完成以下交接工作：

a.将负责的工作项目、资料、设备等移交给接替其工作的同事；

b.参加甲方组织的离职交接会议，对工作交接进行说明；