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2026年市场监管局商业秘密保护面试题

一、单选题（每题2分，共10题）

背景：某科技公司研发部门员工张某，利用职务便利获取公司核心算法数据，离职后创办新公司并用于商业竞争，被原公司举报。

1.张某的行为属于哪种侵犯商业秘密行为？

A.以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等不正当手段获取权利人的商业秘密

B.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密

C.明知或应知前款所列行为，仍获取、使用或者披露商业秘密

D.以上均不构成

2.原公司若要维权，应准备哪些关键证据？（多选）

A.张某在职期间的劳动合同及工作记录

B.核心算法数据泄露的时间线及张某的接触情况

C.新公司使用相似算法的公开产品或服务截图

D.张某离职时的保密协议复印件

3.若张某否认泄露数据，原公司可申请哪种救济措施？

A.调查令

B.禁令

C.沉默权排除

D.先予执行

4.根据我国《反不正当竞争法》，商业秘密的构成要件不包括以下哪项？

A.商业价值

B.保密措施

C.公开性

D.独特性

5.某餐饮连锁企业将秘制酱料配方登记为专利，是否仍属于商业秘密保护范围？

A.是，专利保护期届满后可转为商业秘密

B.否，专利已公开，不满足商业秘密条件

C.是，但需额外采取保密措施

D.视具体