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2026年工会职工法律援助维权服务工作总结(2篇)

第一篇

2026年，工会职工法律援助维权服务工作在上级工会的正确领导和相关部门的大力配合下，紧紧围绕职工合法权益维护这一核心，积极履行职责，不断拓展工作领域，创新工作方法，为构建和谐劳动关系发挥了重要作用。

一、工作开展情况

1.加强法律援助宣传，提高职工维权意识。通过多种形式广泛宣传职工法律援助维权服务内容。全年共组织各类宣传活动50场次，深入企业、社区、工地等开展现场宣传30次，发放宣传资料3万余份。利用工会微信公众号、微博等新媒体平台，发布维权知识和案例120条，阅读量达到50万人次。举办法律知识讲座20场，培训职工2000余人次，有效提高了职工的法律意识和维权能力。

2.完善法律援助机制，提升服务质量。优化法律援助工作流程，建立了快速受理、快速审批、快速办理的“绿色通道”。对农民工、困难职工等弱势群体的法律援助案件，做到当日受理、当日审批。加强与司法行政部门、律师事务所等合作，建立了专业的法律援助律师库，共有50名律师入库。定期组织律师进行业务培训和交流，提高律师的服务水平。全年共受理法律援助案件500件，其中劳动争议案件350件，工伤赔偿案件100件，其他案件50件。结案480件，结案率达到96%，为职工挽回经济损失1000余万元。

3.强化劳动争议调解，