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人才理论技能试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.人才理论中，强调人才是第一资源的是（）

A.马克思主义人才观

B.人本主义人才观

C.系统论人才观

D.经济学人才观

【答案】A

【解析】马克思主义人才观将人才视为社会发展的核心资源。

2.人才测评中最常用的方法是（）

A.心理测验

B.行为面试

C.评估中心

D.成长记录

【答案】B

【解析】行为面试因其客观性和预测效度高，成为主流测评方法。

3.人才激励理论中，提出期望理论的是（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

【答案】C

【解析】弗鲁姆的期望理论强调努力-绩效-奖励-满足的链式关系。

4.组织中最重要的人