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后勤人员招聘及培训合同协议样本

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（应聘者/受训者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

住址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘并培养合格的后勤服务人员，乙方希望获得甲方提供的后勤服务岗位并参与相应的培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就后勤人员招聘及培训事宜，达成如下协议：

第一条招聘岗位及要求

1.1甲方拟招聘的岗位名称为：[填写具体后勤岗位名称，如：行政助理、保洁员、设备维护工等]。

1.2该岗位的主要工作职责包括：[简述主要职责，如：负责办公区域的日常清洁卫生、负责办公设备的简单维护、负责文件收发与整理等]。

1.3甲方对乙方应聘该岗位的基本要求如下：

(1)具有完全民事行为能力；

(2)年龄在[填写年龄范围，如：18至50周岁]之间；

(3)具备[填写学历要求，如：高中或中专及以上学历]；

(4)具备[填写相关工作经验要求，如：半年以上相关工作经验]；

(5)具备良好的[填写素质要求，如：沟通能力、服务意识、健康状况]；

(6)能够通过甲方的背景调查和体检。

第二条招聘流程

2.1甲方将通