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2026江西省人力资源有限公司外包人员招聘1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某仓库管理员在搬运货物时不慎将一箱玻璃制品碰倒，导致玻璃制品破损。关于此事，下列说法正确的是()。

A、只要管理员没有故意损坏，就不需要承担责任

B、仓库管理员需要承担全部赔偿责任，即使不是他故意造成的

C、如果玻璃制品的价值无法确定，则管理员无需承担责任

D、仓库管理员是否承担责任，取决于玻璃制品是否具有特殊用途

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。仓库管理员在搬运货物时未尽到合理注意义务，导致玻璃制品破损，构成侵权。无论玻璃制品是否具有特殊用途或价值是否确定，只要存在过错行为和损害后果，行为人就需要承担相应的赔偿责任。A项错误，侵权责任并非完全由故意构成，过失行为同样需要承担责任。C项错误，侵权责任与物品价值是否确定无关。D项错误，侵权责任的判断不依赖于物品是否具有特殊用途。故选B。

2．某公司发布了一则招聘广告，声称提供高薪职位，但实际工作内容与广告描述严重不符。求职者在得知真相后要求公司承担违约责任，公司辩称广告内容属于要约邀请而非要约。关于此案，下列说法正确的是()。

A、广告内容属于要约邀请，公司无需承担责任

B、即使