九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—院务会会议纪要（8．5）.pdfVIP

时间：2002年8月5日

地点：办公楼六楼会议室

参加人员：王得坤朱泽钧余元龙谢钢

记录员：肖小华

会议内容：

一、人力资源部问题

作为人事科下属机构，人力资源部成立后，与医务科、护理

部的交接班工作接近完成，并初步开展工作。为了达到以最少的

人员发挥最大潜力的目标，人力资源部不宜增加太多人员。

综合兼顾医生与护士的培训管理工作，同意从护理部抽调李

苑群到人力资源部。其办公地点安排在现工会（503室）

（人事科负责，朱泽钧督办）

二、急诊筹建办公室问题

人员已到位，办公地点暂时安排在影像中心楼二楼（即DSA

休息室）。

三、部分职能科架构及功能调整

1、因应人员的调动，撤销办公室属下的医院工作质量控制

办公室。同时陈树金安排到肿瘤研究所工作。

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2、为了加强医保组的业务指导和管理功能，将医保组归入

医务科管理。

办公室负责将全部职能科架构及职责范围整理成文（王得坤

督办）

四、办公室的工作安排：

陈光钵同志调离后