2026贵州贵阳市白云区劳动人事争议仲裁院招聘1人备考题库含答案详解.docxVIP

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2026贵州贵阳市白云区劳动人事争议仲裁院招聘1人备考题库含答案详解.docx

2026贵州贵阳市白云区劳动人事争议仲裁院招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、决定与决议的主要不同在于()。

A.规范性

B.领导指导性

C.生成程序

D.时效性

【答案】:C

【解析】决定与决议的主要不同在于生成程序。决议须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件,并以会议的名义公布。而决定的形成方式要宽泛得多,既可以是会议集体讨论通过,也可以由领导机关直接作出。规范性方面,决定和决议都具有一定规范性。领导指导性上,二者都能够体现领导集体意志、对工作起到指导作用。时效性上,它们也不是本质差异所在。所以主要不同在于生成程序。

2、根据我国《票据法》的规定,对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括()。

A.出票人

B.见证人

C.背书人

D.承兑人

【答案】:B

【解析】我国《票据法》规定,出票人、背书人、承兑人对汇票持票人承担连带责任,而见证人并非承担连带责任主体,所以答案是见证人。

3、法的执行特征不包括()。

A.双方性

B.广泛性

C.主动性

D.强制性

【答案】:A

【解析】法的执行具有广泛性、主动性和强制性等特征。广泛性指法的执行涉及社会生活的方方面面,执法内容广泛;主动性指执法主体一般须积极主动地去履行职责,而非仅依当事人的申请;强制性指执法是以国家强制力为后盾保障实施的。而法的执

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