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2026年加班离职补偿协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方在2026年度的加班补偿及乙方自愿离职的经济补偿事宜，经友好协商，达成协议如下：

第一条协议主体

甲方：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[登记号]，地址：[注册地址]，法定代表人：[姓名]。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，在本单位工作部门：[部门名称]，岗位：[岗位名称]。

第二条加班事实确认与加班补偿

2.1乙方确认，在2026年[具体时间段，例如：1月1日至12月31日/或特定项目期间]内，根据甲方工作需要及