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2026中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司招聘普通高校毕业生240人三（本科及以上学历）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司重要文件损坏。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并要求张某赔偿损失。此案例中，公司解除劳动合同的法律依据是()。

A、员工严重违反劳动纪律

B、员工严重失职，营私舞弊

C、员工违反公司规章制度

D、员工给公司造成重大损失

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司重要文件损坏，属于严重失职行为，给公司造成重大损失。因此，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并要求张某赔偿损失，符合法律规定。A项错误，劳动纪律是用人单位内部制定的规章制度的总称，不能作为解除劳动合同的法律依据。C项错误，公司规章制度是用人单位内部管理的一种手段，不能作为解除劳动合同的法律依据。D项错误，给公司造成重大损失是严重失职的结果，不是解除劳动合同的法律依据。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”形容说话有分量。从造字法上看，“鼎”属于()。

A、象