企业人力资源配置方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、编制目标 5
三、配置原则 6
四、组织架构 8
五、岗位体系 11
六、岗位职责 15
七、编制测算 17
八、人才需求分析 21
九、人员供给分析 23
十、关键岗位配置 25
十一、管理岗位配置 28
十二、专业岗位配置 32
十三、基层岗位配置 34
十四、用工结构设计 38
十五、招聘配置策略 41
十六、内部调配机制 43
十七、培训发展安排 45
十八、薪酬激励设计 47
十九、人才梯队建设 50
二十、周期调整机制
原创力文档

文档评论(0)