报关员绩效考核表-企业管理.docx

会计实操文库

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报关员绩效考核表

考核周期：____年____月至____年____月考核日期：____年____月____日

被考核人姓名

所属部门

岗位职级

直接上级

考核类型

□月度□季度□年度

最终得分

考核等级说明：90分及以上（优秀）、80-89分（良好）、70-79分（合格）、60-69分（基本合格）、60分以下（不合格）

一、核心考核指标及评分标准（总分100分）

考核维度

考核指标

考核标准

权重

实际得分

考核人签字

工作业绩（40分）

报关单完成量

1.完成月度目标报关单数量（目标值：____份），得8分；2.每超额完成10%