原创力文档2026年人力岗试题带答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》修订版（2025年最新），以下关于试用期的规定，正确的是：
A.劳动合同期限1年，试用期不得超过2个月
B.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期
D.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期
答案：B
2.某科技公司计划招聘算法工程师，为提高人岗匹配度，最有效的内部招聘渠道是：
A.内部推荐
B.岗位轮换公告
C.员工晋升档案检索
D.内部培训学员筛选
答案：A
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