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2025年泰州市高港区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。根据法律规定，公司对李某进行经济处罚的依据是()。

A、劳动合同的约定

B、公司内部规章制度

C、法律的强制性规定

D、劳动者的过错行为

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，试用期的期限由双方约定，但最长不得超过六个月。在试用期内，用人单位可以依据劳动合同的约定对劳动者进行考核，