20XX年外科护士长个人年终总结.pdfVIP

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  • 2026-05-27 发布于湖北
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20XX年外科护士长个人年终总结

病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房

工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标

准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca

的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深

静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规

范执行。历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护

士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

人员管理

在20xx年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规

范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

20xx年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排

护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士

不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,

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