会计师事务所5(财务管理制度)(2篇).docxVIP

会计师事务所5(财务管理制度)(2篇)

第一篇

为加强会计师事务所财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障事务所健康发展，结合本所实际情况，特制定本财务管理制度。

会计机构与会计人员

本所设立独立的会计机构，配备专业会计人员。会计人员须具备相应的会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和会计制度。会计人员的主要职责包括：按照国家会计制度的规定进行会计核算，编制财务报表；对事务所的经济活动进行财务监督，确保财务收支的合法性和合理性；负责会计档案的整理、保管和移交工作等。

会计人员应定期参加专业培训，不断提高业务水平。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续，由财务负责人负责监交；财务负责人调动工作或离职时，由主任会计师负责监交。

财务收支管理

事务所的收入主要包括审计收入、验资收入、咨询服务收入等。各项收入均应及时、足额入账，严禁隐瞒、截留或坐支收入。业务部门在与客户签订业务约定书后，应及时将相关信息传递给财务部门。财务部门根据业务完成情况和合同约定，开具发票并催收款项。对于逾期未收回的款项，应及时与业务部门沟通，采取有效措施进行催收。

事务所的支出包括人员工资、办公费用、差旅费、业务招待费等。各项支出应严格按照规定的审批程序进行审批。费用报销时，报销人员应填写费用报销单，注明报销事由、金额等，并附上相关的原始凭证。原始凭证应真实、合法、有效，不符合规定的原始凭证不得作为