(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验安徽省梳理重点解析.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)应

考要点

事业单位公开招聘工作人员考试一般分为两个科目：《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》。其中职业能力倾向测验(A类)主要测查与事业单位(尤其是综合管理类岗位)岗位要求密切相关的、应具备的基本素质和能力要素，通常包含以下五个模块：

第一篇：考试结构与整体策略

·考试模块： 言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析

·考试时长： 通常为120分钟(各省份和年份略有不同，具体以公告为准)

?题量与分值：各省差异较大，题目数量通常在XXX题之间，分值一般为每题1-2分，满分根据题量和分值换算。

·总分比例：