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2026年四级人力资源师考试试卷全解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共50分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

2.人力资源管理的目标不包括（）。

A.获取人才

B.开发人才

C.激励人才

D.控制成本

3.人力资源管理的职能不包括（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.产品研发

4.人力资源规划的首要步骤是（）。

A.现有人力资源盘点

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源规划方案制定

5.以下哪项不属于人力资源需求预测的方法？（）

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.回归预测法

D.德尔菲法

6.以下哪项不属于人力资源供给预测的方法？（）

A.人员替换分析

B.内部晋升分析

C.人员流动率分析

D.人员需求弹性分析

7.招聘的目的是（）。

A.发现人才