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- 2026-05-27 发布于江苏
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员工劳动合同续签办理通知函(7篇)范文
员工劳动合同续签办理通知函第1篇
尊敬的____:
我司特此就员工劳动合同续签事宜向您发送本通知函,敬请予以关注及处理。
一、背景与目的说明
为保障员工权益,维护公司稳定发展,根据《_________劳动合同法》及相关法律法规,我司现对____(员工姓名)的劳动合同进行续签,现将有关事项通知
二、具体事项详细描述
1.员工姓名:____
2.原劳动合同期限:____
3.新劳动合同期限:____
4.工资待遇:____
5.社会保险及公积金缴纳标准:____
6.其他福利待遇:____
三、数据事实支撑
1.员工在原劳动合同期间表现良好,工作认真负责,为公司创造了____(具体业绩或贡献)。
2.公司根据员工的工作表现及行业发展趋势,决定与员工续签劳动合同,保证公司业务稳定发展。
四、明确的行动建议或要求
1.请您于____(具体日期)前确认本次劳动合同续签事宜。
2.如有异议,请于____(具体日期)前向我司提出,逾期未提出异议,视为同意续签。
3.确认无误后,请将签署好的劳动合同及附件(如证件号码复印件、户口本复印件等)发送至____(电子邮箱)。
五、时间节点和后续安排
1.确认日期:____
2.反馈截止日期:_
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