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落实“三重一大”制度实施办法

第一章总则

1.1目的

为把“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用）纳入刚性制度轨道，防止“一言堂”和“拍脑袋”决策，依据《中国共产党章程》《公司法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发〔2010〕17号）及《××公司章程》，制定本实施办法。

1.2适用范围

本办法适用于××公司（含所属分、子公司、项目部、事业部）所有“三重一大”事项，覆盖党委会、董事会、经理层、职代会、招标委员会、资金支付中心、审计风控部、组织人事部、战略投资部、财务部、纪检办公室等全链条。