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后勤服务中心车辆管理岗位职责及考核办法

岗位职责

车辆调度员岗位职责

1.车辆调配安排

根据各部门的用车需求，合理安排车辆及驾驶员。提前了解用车时间、地点、人数等信息，制定科学的调度计划，确保车辆资源得到充分利用，避免车辆闲置或过度使用。

优先满足重要紧急任务的用车需求，对于一般用车需求，按照申请时间先后顺序进行安排。在遇到多个部门同时申请用车且车辆资源紧张时，及时与相关部门沟通协调，协商解决方案。

2.车辆使用记录与统计

建立详细的车辆使用台账，准确记录每辆车的出车时间、返回时间、行驶里程、目的地、用车部门及用途等信息。确保记录的真实性和完整性，为车辆管理提供可靠的数据支持。

定期对车辆使用情况进行统计分析，包括车辆使用频率、各部门用车量、行驶总里程等。根据统计结果，为车辆的购置、调配和报废等提供决策依据。

3.与驾驶员及用车部门沟通协调

及时将用车任务传达给驾驶员，明确任务要求和注意事项。在车辆使用过程中，保持与驾驶员的联系，了解车辆运行状况和任务执行情况，协调解决可能出现的问题。

与用车部门保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈车辆调度情况。对于用车部门提出的特殊要求，在合理范围内尽量满足，不断提高服务质量。

4.车辆调度应急处理

制定车辆调度应急预案，当遇到突发紧急任务、车辆故障、交通事故等情况时，