- 1
- 0
- 约2.44万字
- 约 67页
- 2026-05-27 发布于河南
- 举报
单位职工法律法规试题
一、基础知识(共40分)
1.选择题(每题2分,共20分)
1.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A.用人单位发出录用通知时
B.劳动者开始工作时
C.双方签订劳动合同时
D.劳动者办理入职手续时
2.下列关于劳动关系的说法,正确的是()。
A.劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而发生的民事关系
B.劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而发生的社会关系
C.劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而发生的经济关系
D.劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而发生的人身关系
3.根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的工时制度。
A.6
B.7
C.8
D.9
4.根据我国法律规定,劳动者在法定休假日工作的,用人单位应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
5.下列关于劳动合同的说法,错误的是()。
A.建立劳动关系应当订立劳动合同
B.劳动合同可以采用口头形式
C.劳动合同应当以书面形式订立
D.劳动合同是确立劳动关系的法律形式
6.根据《中华人民共和
您可能关注的文档
- gsp药品法律法规培训试题.docx
- rba法律法规培训试题.docx
- 安全道路法律法规试题.docx
- 安全生产法律法规测试题.docx
- 边防法律法规考试题.docx
- 殡葬法律法规考试题.docx
- 常用法律法规知识试题.docx
- 大学生法律法规试题.docx
- 道路法律法规试题及答案.docx
- 电气类设备法律法规试题.docx
- 浙江省温州市苍南县2024-2025学年八年级下学期期末数学试题(含答案).pdf
- 【生物卷+答案】江苏苏州市2026届高三下学期考前学情自测.pdf
- 【化学卷+答案】江苏苏州市2026届高三下学期考前学情自测.pdf
- 浙江省舟山市2024-2025学年八年级下学期学科素养监测数学试题卷(含答案).pdf
- 浙江省舟山市2024-2025学年八年级下学期学科素养监测数学试题卷(含答案).docx
- 【政治卷+答案】江苏苏州市2026届高三下学期考前学情自测.pdf
- 2026年普通高中毕业班考前冲刺题数学(二)参考答案.pdf
- 浙江省舟山市2024-2025学年下学期八年级学科素养监测 数学试题卷(含答案).pdf
- 浙江省舟山市2024-2025学年下学期八年级学科素养监测 数学试题卷(含答案).docx
- 社区姑息护理:临终关怀的实施.pptx
最近下载
- 职工大会会议记录标准模板与范例.docx VIP
- 学校传染病防控工作自查报告.docx VIP
- 护理诊断定义分类及陈述讲解.pptx VIP
- 2025年内蒙古三支一扶计划《综合能力测试》真题及答案.docx VIP
- 2025年江苏淮安市中考道德与法治试卷试题真题(含答案详解) .pdf VIP
- 2025年12月大学英语四级考试真题(第1套)附参考答案及听力原文.docx VIP
- 教育法律法规模拟试题及答案材料.doc VIP
- 第3章_眼睑及泪器疾病病人的护理课件.ppt VIP
- [北京市]2025文化和旅游部恭王府博物馆应届毕业生招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx VIP
- 详解质量人绕不开的“直通率”.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)