2026贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会招聘库管员招聘2人备考题库含答案详解(完整版).docxVIP

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2026贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会招聘库管员招聘2人备考题库含答案详解(完整版).docx

2026贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会招聘库管员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于内部选聘优点的是()。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新

【答案】:D

【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。

2、在社会主义市场经济条件下,对资源配置起决定性作用的是()。

A.市场机制

B.企业组织

C.政府部门

D.计划指令

【答案】:A

【解析】此题目考查社会主义市场经济中资源配置起决定性作用的因素。在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,市场机制是市场运行的实现机制,是通过市场价格的波动、市场主体对利益的追求、市场供求的变化,调节经济运行的机制,它能够引导资源在不同产业、不

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