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劳动合同2026年加班费计算办法合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作，具体工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方根据生产、经营和工作需要，可实行综合计算工时制或不定时工时制。

3.加班时间计算方法如下：

（1）综合计算工时制：甲方每月加班时间不超过标准工作时间的20%，加班费计算方法如下：

加班费=加班工资基数×加班工资比例

加班工资比例：

a.周六、周日加班：150%

b.法定节假日加班：300%

（2）不定时工时制：甲方根据乙方工作性质，按月计算加班时间，加班费