2026年保密工作考核评价办法及考核指标考核方式结果运用实务测试题.docxVIP

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2026年保密工作考核评价办法及考核指标、考核方式、结果运用实务测试题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据国家保密局《2026年保密工作考核评价办法》，以下哪项不属于保密工作考核评价的基本原则？（）

A.客观公正原则

B.绩效导向原则

C.过程管理原则

D.经济效益优先原则

2.在2026年保密工作考核评价中，哪个部门负责制定具体的考核指标体系？（）

A.中央保密委员会

B.国家保密局

C.地方保密行政管理部门

D.单位内部保密工作机构

3.以下哪种考核方式不属于《2026年保密工作考核评价办法》规定的考核方法？（）

A.日常检查考核

B.专项检查考核

C.问卷调查考核

D.虚拟现实考核

4.根据2026年保密工作考核评价办法，保密工作考核结果分为几个等级？（）

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

5.保密工作考核结果运用中，以下哪项不属于对单位或个人的奖惩措施？（）

A.表彰奖励

B.警告处分

C.经济处罚

D.职务调整

6.在2026年保密工作考核评价中，哪个指标属于“保密制度建设”类指标？（）

A.保密教育培训覆盖率

B.保密要害部门部位安全率

C.保密技术防护达标率

D.保密事件处置效率

7.根据《2026年保密工作考核评价办法》，单位年度保