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2026年通化市二道江区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接作出裁决，要求公司赔偿张某的误工费

B、组织双方进行调解，调解不成则作出裁决

C、驳回张某的申请，因公司规章制度合法有效

D、要求张某自行协商解决，不予受理仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会处理劳动争议时，应当先行调解。调解未达成协议的，应当及时作出裁决。B项正确，劳动仲裁委员会应首先组织双方进行调解，若调解不成，再依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接作出赔偿决定，需先调解。C项错误，公司规章制度合法有效是前提，但仲裁仍需依据事实和法律规定处理。D项错误，仲裁委员会不能要求当事人自行协商，必须受理并依法处理。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的食品价格错误，超市多收了李某100元。李某发现后要求超市退还，超市以“促销活动规则中未明确说明价格错误可退款”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，