原创力文档岗位管理试题试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.岗位分析的结果通常表现为（）
A.岗位说明书B.岗位规范C.工作描述D.任职资格
答案：A
2.以下不属于岗位设置原则的是（）
A.因人设岗B.因事设岗C.能级对应D.最少岗位数量
答案：A
3.岗位评价的对象是（）
A.岗位员工B.岗位工作C.岗位名称D.岗位级别
答案：B
4.岗位管理的核心是（）
A.岗位分析B.岗位设置C.岗位评价D.岗位调配
答案：C
5.工作丰富化是岗位设计的一种方法，它主要是为了（
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