2026年人力资源服务合同协议范本含保密义务.docxVIP

2026年人力资源服务合同协议范本含保密义务.docx

2026年人力资源服务合同协议范本含保密义务

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

甲方同意根据乙方的需求，为乙方提供以下人力资源服务：

1.1招聘服务：包括但不限于为乙方招聘中高级管理人才、专业技术人才及一般岗位员工。服务内容包括职位分析、人才寻访、简历筛选、组织面试、背景调查、录用推荐及招聘效果评估等。

1.2人力资源咨询：为乙方提供组织架构优化、薪酬体系设计、绩效管理体系建设、人力资源信息系统实施等方面的咨询服务。

1.3员工培训服务：根据乙方需求，为乙方员工提供定向的职业技能培训或管理能力提升培训。

1.4其他服务：双方协商确定的其他人力资源相关服务。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满前____个月，如双方均有意续约，应另行协商签订续约协议。如在合同期满前____日双方未就续约达成一致，本合同自动终止。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的标准如下：

3.1.1招聘服务费：按成功推荐并经乙方录用的候选人数量收费，费率为该候选人月基本工资的____%。