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2026年兰州市安宁区广播电视台（融媒体中心）人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作不当导致机器损坏，工厂据此解除与张某的劳动合同。张某认为工厂的做法不合法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工厂解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，因为工人操作不当给工厂造成了损失

B、合法，只要工厂有合理的规章制度并已公示

C、不合法，除非工厂能证明张某的行为属于严重违反劳动纪律或公司规章制度

D、不合法，工厂必须提前30日以书面形式通知张某解除合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，工人张某因操作不当导致机器损坏，属于一般过失，不属于严重违反规章制度的情况。因此，工厂解除劳动合同的行为不合