2026年抚顺市顺城区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-27 发布于河北
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2026年抚顺市顺城区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026年抚顺市顺城区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在工作中不慎受伤,经鉴定属于工伤。但工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国刑法》规定,工厂负责人若故意拖延支付或者拒不支付劳动者的工资报酬,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付,可能构成犯罪。以下哪项情形不属于刑法规定的拒不支付劳动报酬罪的情形?()

A、工厂以甲受伤为由,拒绝支付其工伤赔偿金

B、工厂将甲的工资非法转移至负责人个人账户,逃避支付

C、工厂与甲达成协议,约定降低工资以抵扣工伤赔偿,但未告知甲协议违法

D、工厂因经营困难,暂时无法支付甲的工资,但已向相关部门申请援助

答案:A

解析:拒不支付劳动报酬罪要求行为人主观上具有拒不支付劳动报酬的故意,客观上存在拖欠或转移劳动报酬的行为,且数额较大。A项中,工厂以甲受伤为由拒绝支付工伤赔偿,属于工伤赔偿范畴,不涉及刑法中的拒不支付劳动报酬罪。B项中,工厂将工资转移至负责人个人账户,逃避支付,符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。C项中,工厂与甲达成协议降低工资以抵扣赔偿,但未告知违法,属于恶意逃避支付,可能涉及犯罪。D项中,工厂虽经营困难,但已申请援助,不属于恶意拒不支付。故选A。

2.某小学教师李某在课堂上使用文言文

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