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江西应用工程职业学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.人因工程学的核心目标是（）

A.提高生产效率B.优化人机交互C.增加设备性能D.降低运营成本

2.在人因工程学中，人机系统指的是（）

A.人与机器的协作系统B.人类与环境的交互系统C.组织与管理系统D.技术与设备的集成系统

3.以下哪项不属于人因工程学的研究范畴？

A.工作场所的照明设计B.驾驶员疲劳管理C.产品使用说明书编写D.企业战略规划

4.人因工程学中的人本主义原则强调（）

A.技术至上B.机器优先C.以人为本D.效率最大化

5.以下哪项是人体测量学的主要应用领域？

A.心理学研究B.职业健康C.市场营销D.社会学调查

6.在人因工程学中，可用性指的是（）

A.产品销售能力B.用户操作的便捷性C.设备的耐用性D.技术的创新性

7.以下哪项是预防性人因工程措施的关键要素？

A.加强安全培训B.提高设备价格C.减少工作负荷D.降低生产标准

8.人因工程学中的认知负荷理论主要研究（）

A.人体生理变化B.用户心理负荷C.机械故障率D.环境污染问题

9.以下哪项是人因工程学中设计原则的重要组成部分？

A.经济性B.技术先进