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2026年省级人力资源诚信服务示范机构评选知识竞赛

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.《人力资源诚信服务示范机构评选标准（2026版）》中，对服务机构的“诚信档案”管理提出的核心要求是什么？

A.档案电子化率不低于80%

B.档案保存期限不少于5年

C.档案需包含服务对象投诉处理记录

D.档案需经第三方机构认证

2.某人力资源服务机构因泄露客户隐私被地方人社部门通报批评，依据《个人信息保护法》，该机构可能面临何种行政处罚？

A.罚款50万元以下

B.暂停业务3个月

C.吊销服务许可证

D.免除处罚

3.浙江省《人力资源诚信服务示范机构评选实施细则》中，对服务机构的社会责任履行情况重点关注以下哪项？

A.年度培训场次

B.残疾人就业推荐比例

C.薪酬水平调查报告发布数量

D.线上平台活跃用户数

4.某示范机构在招聘过程中因性别歧视被投诉，根据《就业促进法》，该机构需承担的法律责任不包括？

A.赔偿求职者精神损失

B.被列入失信名单

C.缴纳行政罚款

D.被要求整改招聘流程

5.广东省评选标准中，对“服务过程透明度”的具体要求是？

A.提供电子签约服务

B.每季度公开服务收费明细

C.建立服务对象满意度调查机制

D.设立投诉举报热线

6.某人力资源服务机构因虚构岗位信息被监