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2026西藏自治区市场监管局招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】：A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面：一是经济主体或利益主体，二是分配利益。公司员工属于经济主体，工资涉及利益的分配，符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间，不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

2、对宪法作用的认识，下列表述错误的是（）。

A.宪法具有最高的法律效力

B.宪法是公民权利的保障书

C.宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程

D.宪法能够为司法活动提供明确而直接的依据

【答案】：D

【解析】该题答案为表述错误的选项。宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，它是治国安邦的总章程，也是公民权利的保障书。然而，宪法通常并不为司法活动提供明确而直接的依据。宪法规范具有原则性、概括性的特点，其规定往往比较抽象，一般需要通过普通法律将宪法规范具体化，司法机关主要依据具体的部门法进行司法活动。所以表述错误的是认为宪法能够为司法