2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘综合管理主管岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-27 发布于四川
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2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘综合管理主管岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘综合管理主管岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列词语中,加点字的读音全都正确的一项是:

A.档(dǎng)案氛(fēn)围处(chǔ)理强(qiǎng)词夺理

B.脊(jǐ)梁粗犷(guǎng)濒(bīn)临叱咤(zhà)风云

C.脂(zhǐ)肪惩(chéng)罚角(jué)色随声附和(hè)

D.纤(qiān)维提(dī)防拘泥(nì)鲜(xiǎn)为人知

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:

①企业改革进入深水区,必须______传统思维束缚,激发创新活力。

②面对复杂舆情,管理部门应及时______信息,回应社会关切。

③该方案经过反复论证,内容详实、逻辑严密,具有较强的______性。

A.摆脱披露操作

B.挣脱公布可行

C.摆脱公布可行

D.挣脱披露操作

3、下列句子中,没有语病的一项是:

A.通过这次培训,使员工对综合管理流程有了更深入的理解。

B.能否建立科学的绩效考核体系,是提升企业管理效能的关键。

C.公司新出台的规章制度,得到了广大员工的普遍欢迎和一致好评。

D.他不仅业务能力强,而且具有良好的团队协作

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