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2026年无锡人力从业考试及答案解析.docx

2026年无锡人力从业考试及答案解析.docx

    2026年无锡人力从业考试及答案解析

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.根据《劳动合同法》及相关规定，某企业与新入职员工签订了一份5年期固定期限劳动合同，双方约定的试用期最长不得超过（）。

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    2.某制造企业因市场需求萎缩需进行经济性裁员，在制定裁员方案时，下列人员中企业应当优先留用的是（）。

    A.与本企业订立无固定期限劳动合同的技术骨干

    B.非因工负伤尚在医疗期内的普通操作工

    C.入职仅3个月的应届毕业生

    D.已提出辞职申请但未办理离职手续

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