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公司早会制度

目的：为更好地促进公司文化建设，传播公司工作信息、提升员工的

精神面貌、提升公司执行力，提高工作效率，使工作计划与工作要求、

命令顺利传达，促进全体员工对工作的准确理解，增进公司内部交流

与沟通，使每名员工朝气蓬勃地开始每一天工作，全面提升员工素质，

特别制定每日早会制度。

适用范围：本公司各部门全体工作人员。

早会的组织：

1、早会主持人实行各部门轮换原则，由行政部每周五安排早会轮换

表，下发至各部门，具体主持人由部门负责人推举；

2、早会主持应提前一天做好早会准备工作；

3、行政部负责检查早会制度的运行情况。

早会时间

1．每天早晨上班前5分钟7：55开始早会；

2．早会时间在10分钟左右为宜。

早会地点：暂定公司会议室或临时指定区域。

早会内容及流程：

1、出勤管理

1.1主持人先整队集合，（“立正、稍息”），与会人员要求保持良

好的精神面貌，及仪态，规范着装、检查工牌、仪容仪表，不可窃窃

私语、不可东倒西歪、不可口嚼东西、不可散漫走动，着立正姿势、

两眼平视前方，两手自然下垂；

1.2整队后问候大家“早上好！”，与会人员回敬“好，很好，非常

好”！，主持人提问式领读“我们的管理思想是……”，“我们的企

业愿景是……”，我们的经营理