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2025四川九州电子科技股份有限公司招聘合规管理岗拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025四川九州电子科技股份有限公司招聘合规管理岗拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列情形中属于可撤销民事法律行为的是：

A.无民事行为能力人实施的纯获利益行为

B.行为人与相对人以虚假意思表示实施的行为

C.一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平

D.违背公序良俗的民事法律行为

2、某企业合规部门在审查合同时发现，合作方提供的营业执照复印件与工商登记信息不一致，且拒绝提供原件核对。从合规风险管理角度，该行为最可能涉及的风险类型是：

A.市场风险

B.操作风险

C.信用风险

D.法律风险

3、下列关于行政处罚听证程序的说法，符合《中华人民共和国行政处罚法》规定的是：

A.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出

B.听证一律公开举行，不得涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私

C.听证由本案调查人员主持，以确保事实清楚

D.当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理

4、“合规”一词中的“规”在现代企业治理语境下，其外延不包括以下哪项？

A.国家法律法规

B.行业自律规范

C.企业内部规章制度

D.企业管理层个人偏好

5、根据《中央企业合规管理办法》，首席合规官对企业主要负责人负责，其主要职责不包括：