2026年专升本管理学试卷及答案.docVIP

2026年专升本管理学试卷及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克思·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是______。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

6.双因素理论是由______提出的，其内容包括______和______。

7.授权是指______，其目的是______。

8.决策的四个阶段包括______、______、______和______。

9.管理幅度是指______，其影响因素包括______和______。

10.绩效考核的基本方法包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，又是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（）

3.需求层次理论认为人的需求是单一且线性的。（）

4.组织文化对组织行为没有影响。（）

5.授权和分权是同一个概念。（）

6.决策是一个单次的、线性的过程。（）

7.管理幅度越大，下属的工作效率越高。（）

8.绩效考核的唯