招聘专员笔试题及详细答案
一、选择题(每题5分,共30分)
以下哪项不属于招聘专员的核心工作职责()
A.招聘渠道维护与拓展
B.简历筛选与初筛面试
C.员工绩效考核实施
D.招聘数据统计与分析
筛选简历时,优先关注的核心信息不包括()
A.候选人工作经验与岗位匹配度
B.候选人薪资期望与岗位预算的契合度
C.候选人的身高、体重等外貌信息(非特殊岗位)
D.候选人的职业稳定性
下列哪种招聘渠道更适合招
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