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- 2026-05-28 发布于上海
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content目录01研究班的历史沿革与制度设计02郑一军副部长出席讲话的深层意涵03第32期研究班的组织特征与学员结构04城市治理能力建设的时代命题05研究班在干部培养体系中的独特价值06未来发展方向与深化路径展望
研究班的历史沿革与制度设计01
全国市长研究班自设立以来始终服务于国家城市化战略的核心需求战略起点全国市长研究班自设立起便锚定国家城市化发展战略需求,聚焦提升地方主官治理能力。其创办顺应改革开放后城市规模扩张与管理升级的迫切需要。制度保障由中组部、建设部与中国科协联合推动,形成跨部门协同机制,确保培训权威性与政策衔接性。制度设计体现中央对城市领导力培养的高度重视。持续演进历经多期迭代,研究班不断优化课程体系与教学模式,回应新型城镇化、全龄友好、智慧治理等时代命题。始终服务于城市高质量发展核心目标。
作为中组部、建设部与中国科协联合推动的高端培训项目,具有权威性与系统性权威主办本研究班由中组部、建设部与中国科协联合主办,体现中央三部门对城市治理人才培养的高度重视,确保培训工作的高层推动与政策协同。制度保障依托全国市长培训工作领导小组统筹协调,形成稳定运行机制,为研究班提供组织、经费与政策支持,增强项目可持续性。系统架构构建覆盖课程设计、师资配备、教学实施与效果评估的完整体系,实现培训全过程标准化、规范化管理。职能明确定位为提升地方主官专业能力的核心平台,聚焦城乡建设重点
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