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- 2026-05-28 发布于江苏
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新入职员工岗前培训与认证承诺书(3篇)
新入职员工岗前培训与认证承诺书第(1)篇
1.总则
本承诺书由新入职员工(以下简称“承诺人”)与公司(以下简称“用人单位”)共同签订,旨在明确岗前培训与认证的相关责任与义务。承诺人承诺遵守本承诺书各项条款,用人单位承诺履行相关培训与认证责任。
2.承诺事项
承诺人承诺:
(1)积极参加用人单位组织的岗前培训,并按要求完成培训内容;
(2)遵守培训期间的各项规章制度,不得从事与培训无关的活动;
(3)通过岗前培训考核,保证自身具备岗位所需的专业技能与知识;
(4)培训期间及培训后,若因个人原因导致未能达到约定的质量标准,承诺自行承担责任并接受用人单位的相应处理;
(5)本承诺书所述的质量标准为:岗位操作技能__________指标达到GB/T__________标准。
3.双方责任
用人单位承诺:
(1)按照公司规定及岗位需求,为承诺人提供符合标准的岗前培训;
(2)保证培训内容与实际工作要求相符,并对培训效果承担监督责任;
(3)对承诺人的培训成果进行考核,考核结果作为岗位安排的依据之一。
承诺人承诺:
(1)认真履行培训期间的各项义务,保证培训效果;
(2)培训结束后,若未达到约定的质量标准,自愿接受用人单位的调岗、降薪或其他处理措施。
4.
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