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关于2026年年度目标考核的通知函(6篇)

关于2026年年度目标考核的通知函篇1

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

我谨代表公司就2026年度目标考核事宜，向您发出此确认函。

根据公司年度工作部署，2026年度目标考核工作将于____日（星期____）正式开始。本次考核旨在全面评估各部门及员工在2025年度的工作绩效，并为下一年的工作计划提供有力依据。

为保证考核工作的顺利进行，现将相关事宜确认

一、考核对象

本次考核对象为公司全体员工，包括但不限于____、____、____等岗位。

二、考核内容

1.工作指标：根据各岗位职责，制定相应的年度工作指标，包括但不限于完成率、质量、效率等。

2.行为规范：考核员工的行为规范，包括职业道德、团队合作、工作态度等。

3.培训与发展：评价员工在培训和发展方面的表现，包括参加培训次数、培训效果等。

三、考核方式

1.个人自评：员工根据年度工作指标和行为规范进行自我评估。

2.部门领导评估：部门领导对下属员工进行综合评价。

3.同事互评：同事之间就工作表现、团队合作等方面进行互评。

四、考核时间安排

1.考核启动时间：____日（星期____）。

2.考核截止时间：____日（星期___