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安徽省蚌埠市公布4起工贸企业事故隐患内部报告奖励典型案例

2026-05-26来源：安徽省应急管理厅

企业内部隐患报告激励机制，是推动安全治理向事前预防转型的重要举措。为持续督促指导工贸企业完善事故隐患内部报告与奖励制度，充分激发全员“人人讲安全、个个会应急”的主动性和积极性，近日，安徽省蚌埠市应急管理局通报公布4起企业员工主动报告隐患、企业落实奖励的典型案例。

案例一：禹会区某建材企业员工及时上报违规充电隐患获奖励

2025年4月24日，禹会区某建材企业员工刘某在日常巡检中，发现厂区油漆作业区内一辆三轮车违规在油漆区域内充电，存在火灾及人员伤害风险。刘某第一时间向企业安全管理部门报告。企业立