2026年扬帆计划大学生实习工作指引及实习岗位征集与对接实务试题.docxVIP

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2026年扬帆计划大学生实习工作指引及实习岗位征集与对接实务试题.docx

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2026年扬帆计划大学生实习工作指引及实习岗位征集与对接实务试题

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

1.扬帆计划大学生实习的主要目的是什么?

A.提高学生就业竞争力

B.增加学生社会实践经验

C.提升企业招聘效率

D.促进高校与企业合作

2.以下哪个不是扬帆计划大学生实习的基本要求?

A.实习岗位需与专业相关

B.实习时间不少于3个月

C.实习工资需高于当地最低工资标准

D.实习单位需具备合法资质

3.在实习岗位征集过程中,企业应优先考虑哪种类型的岗位?

A.高薪岗位

B.与学生专业高度匹配的岗位

C.容易出错的岗位

D.简单重复的岗位

4.实习期间,学生应如何记录实习内容?

A.仅记录工作内容

B.仅记录个人感受

C.结合工作内容与个人成长记录

D.随意记录,无需系统性

5.实习考核的主要依据是什么?

A.实习单位评价

B.学校成绩单

C.实习报告质量

D.个人简历

6.如果实习期间遇到劳动纠纷,学生应首先向谁求助?

A.实习单位HR

B.学校就业指导中心

C.当地劳动监察部门

D.朋友或家人

7.扬帆计划适合哪个阶段的大学生?

A.大一学生

B.大二学生

C.大三及大四学生

D.研究生

8.实习岗位发布时,企业需明确哪些信息?

A.岗位职责、薪资待

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